本报讯 （记者于红璇特约通讯员张祥熙）年初以来，阿鲁科尔沁旗欧沐沦街道立足廉政教育长效机制的建立，着力在红色教育、警示教育、岗位教育和文化活动上下功夫，在街道上下营造了崇廉、敬廉的良好社会氛围，进一步筑牢了廉政建设“防火墙”。

抓红色教育强党性。结合理论中心组学习，要求班子成员以红色故事为主题讲一次专题党课。依托和平社区爱国主义教育基地、学习强国等载体，常态化组织开展革命传统教育，教育、引导广大党员干部职工筑牢党性根基、锤炼党性修养。年内，班子成员先后以长征精神、抗日英雄事迹、信仰的力量以及坚守廉洁初心等为主题讲授红色党课4期，社区、联合社先后组织开展参观教育活动11场次。

抓警示教育亮红线。随时进行“指尖提醒”。发动街道党员干部职工关注“廉政阿旗”微信公众号，并在街道工作交流群内实时转发违纪违法典型案例、反腐倡廉亮点工作，提醒党员干部明底线、知敬畏；定期召开警示教育大会。通过观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，深刻剖析职务犯罪的严重危害，提醒广大党员干部职工守初心、担使命，倍加珍惜现有的工作和生活。

抓岗位教育转作风。以提升机关干部能力素质为重点，依托周五机关学习日，深入开展岗位业务和职业道德教育。成立了以站所办负责人为骨干的讲师队伍，重点对物业管理、农村财务管理、征地拆迁、安全生产、公文写作等业务知识进行学习。年内，街道机关共组织开展各类岗位教育培训19场次，参培人员达1000余人次。

抓文化活动提氛围。深入开展廉政文化“六进”活动，将廉政教育内容融入文化活动之中进行演出传诵，寓教于乐。年初以来，街道社区共编排廉政小品、相声等文艺节目26个，组织开展“清廉务实葆本色实干担当谱新篇”主题宣教活动6场次。